L'Institut | Mission insertion de Bull | Groupes de réflexion | Publications | Livres adaptés pour aveugles 
  Accueil> Mission insertion de Bull
Contact |Plan du site 

2006
 Loi et décrets
 Les conséquences
 Maintien dans l'emploi
 Formation
 
Archives

 
 
Le secteur protégé

Objectifs :

L’entreprise cherche de façon permanente à accroître les prestations qu’il confie au secteur protégé (établissements ou services d’aide par le travail, entreprises adaptées).

Avec l ’appui de la direction des achats, des actions de sensibilisation du personnel continuent d’être menées en direction des acheteurs, des managers qui ont recours à des prestations extérieures pour les inciter à recourir davantage au secteur protégé.


Nature des prestations confiées au secteur protégé :

– Réponses à des candidatures.
– Traitement de cartouches toner laser
– Déconstruction d’ordinateurs
– Travaux de sous-traitance
– Entretien de certains espaces verts.

La loi de 2005 incite financièrement les entreprises à faire davantage appel au secteur protégé :
- services d’aide par le travail (ex Centres d’aide par le travail),
- ou entreprises adaptées (ex ateliers protégés).